ទីតាំងបម្រើការងារ: សាខាក្រុងបាត់ដំបង-សង្កាត់ព្រែកព្រះស្តេច (០២ នាក់) សាខាស្រុករតនមណ្ឌល-ឃុំស្ដៅ (០១ នាក់) សាខាស្រុកព្រៃឈរ-ឃុំជ្រៃវៀន (០១ នាក់) សាខាខេត្ដកំពង់ឆ្នាំង (០១ នាក់) សាខាស្រុកកណ្ដាលស្ទឹង-ឃុំបារគូ (០១ នាក់) សាខាខេត្ដក្រចេះ (០១ នាក់) ការិយាល័យប្រតិបត្ដិការ (០៣ នាក់) សាខាខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ-សង្កាត់កាកាបទី១ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ-សង្កាត់ចោមចៅទី៣ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌសែនសុខ-សង្កាត់ភ្នំពេញថ្មី (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌដូនពេញ-សង្កាត់ផ្សារកណ្តាលទី១ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់បឹងកក់ទី២ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌ៧មករា-សង្កាត់អូរឬស្សី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់ផ្សារដេប៉ូទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់ទឹកល្អក់ទី៣ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌសែនសុខ-សង្កាត់ក្រាំងធ្នង់ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌចំការមន-សង្កាត់បឹងត្របែក (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌច្បារអំពៅ-សង្កាត់ច្បារអំពៅទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌបឹងកេងកង-សង្កាត់ទួលស្វាយព្រៃទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌបឹងកេងកង-សង្កាត់បឹងកេងកងទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់បឹងសាឡាង (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌមានជ័យ-សង្កាត់ស្ទឹងមានជ័យទី៣ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌមានជ័យ-សង្កាត់ចាក់អង្រែលើ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌដង្កោ-សង្កាត់ជើងឯក (០១ នាក់) សាខាក្រុងសៀមរាប-សង្កាត់ស្វាយដង្គំ (០១ នាក់) រាយការណ៏ជូន​: នាយកសាខា ឈប់ទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២០ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ: - ចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការ ផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗទាក់ទងនឹងផលិតផល សេវាកម្ម របស់ហត្ថាកសិករ លីមីធីត។ - ចុះជួបទំនាក់ទំនងអតិថិជន និងសាធារណជនដោយផ្ទាល់នឹងពន្យល់អំពី ផលិតផល សេវាកម្ម របស់ហត្ថាកសិករ លីមីតធីត។ - ធ្វើការដោះស្រាយនូវរាល់បញ្ហាដែលនឹងអាចកើតមានឡើងចំពោះប្រតិបត្តិការ។ - រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងរាល់ឯកសារព័ត៌មានដែលទាក់ទងជាមួយអតិថិជន។ - រាយការណ៍ពីបាតុភាព និងផលប៉ះពាល់ដល់ ផលិតផល និងសេវាកម្ម ទាំងឡាយមកគណៈគ្រប់គ្រង ឱ្យបានទាន់ពេល និងត្រឹមត្រូវ។ - រៀបចំរបាយការណ៍តាមការចាត់ចែងរបស់គណៈគ្រប់គ្រង។

ទំនួលខុសត្រូវការងារ • ដឹកជញ្ជូនឯកសារក្រុមហ៊ុន • ទៅទទួលឯកសារពីអតិថិជន • រត់ការការងារទូទៅ • ការងារផ្សេងៗបន្ទាប់បន្សំ

ក្រុមហ៊ុន ជេវ៉ាយ ហូថេល អាធីឃល ខមភេនី លីមីធីត JY HOTEL ATICLES COMPANY LIMITED លក់សំភារៈសណ្ឋានគារ និងភោជនីដ្ឋាន (សំភារៈផ្ទះបាយ) Title of Position: Account Collector Location: Phnom Penh Report to: Accounting General Description of Role To assist in the day to day running of the (JY HOTEL ATICLES COMPANY LIMITED ) ensuring Account Relievable from Department Retain team and Modern trade. Provide patient all our customer at Market (Central Market). . Male and Female . Age: 20-30 . Understanding of English Both Spoken and written. . Good knowledge of computer skill: word, excel, Power Point, internet & E-mail. . Good Communication skill, self-motivation. . Basic Knowledge in Accounting Star Dar and Computer asset relate account file year two . Pleasant personality, positive attitude & service oriented. Key Duties and Responsibilities . Manages day to day operations of the Accountant Receive department from

• Responsibility for program creation and quotations within our agreed timescales with agency partners and customer enquiries. • Discussion with Product team to provide best alternatives or new products when appropriate. • Working with and reporting to senior colleagues on all matters, including workflow, training requirements and price analysis. • Supporting Sales team colleagues and providing training advice and instruction when appropriate. • Oversee accuracy of bookings with Sales and Reservations team. • Maintaining and reporting on performance of agencies to management. • Responsibility for managing and reporting agency revenue. • Maintaining updated contracts with suppliers.

• To improve sales performance for ensuring the efficient and profitable operation of the Department Maintain and build up relations with enterprise customers • To step in to answer customer questions and issues when required • Find new customers • Follow up and monitor the sale activities of Sub-Distributors • Implement strategies set by the company • Provide sale and marketing strategies sub distributors • Provide training, sale solutions, and strategies to salesmen • Survey the market situation and offer solution and strategies options • Prepare weekly and monthly report related to sub distributor activitiesParticipate in sales promotion activities • other tasks by manager

“មន្រ្តីគ្រប់គ្រងការវាយតម្លៃហនិភ័យ (ជាន់ខ្ពស់)” គឺទទួលខុសត្រូវចម្បងក្នុងការ រៀបចំផែនការ ចាត់ចែង និងការកំណត់ការវាយតម្លៃហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងហានិភ័យការកេងបន្លំ ដើម្បីឲ្យប្រាកដថា ហានិភ័យដែលពាក់ព័ន្ធឬប៉ះពាល់ដល់ហត្ថាកសិករ ត្រូវបានដោះស្រាយ និងកំណត់ឲ្យបានទាន់ពេលវេលា និងប្រាកដថាហានិភ័យនោះត្រូវបានគ្រប់គ្រងឲ្យបានល្អ ។ តួនាទីនេះផងដែរនិងជួយប្រធានឬនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំដើម្បីប្រាកដថាបុគ្គលិក និងអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ក្នុងហត្ថាកសិករ អាចយលដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការការពារ ទប់ស្កាត់ហានិភ័យទាំង ។ Location: ការិយាល័យកណ្ដាល - ភ្នំពេញ Duties and Responsibilities .វាយតម្លៃ និងវិភាគហានិភ័យ លើផលិតផល សេវាកម្ម និងដំណើការ ថ្មីៗនិងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៃនីតិវិធី ព្រមទាំងផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យ។ .វិភាគរកឬសគល់បញ្ហា នៃការកំណត់ហានិភ័យ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីទប់ស្តាត់ហានិភ័យទាំងនោះកុំឲ្យកើតឡើងវិញម្តងទៀតនាពេលអានាគត។ .បង្កើតវប្បធម៌ការពារហានិភ័យ និងហានិភ័យការកេងបន្លំ ទៅបុគ្គលិកធនាគារ ហត្ថាទាំងអស់ ព្រមទាំងពង្រឹងសមត្ថភាពក្រុមការងារដើម្បីឲ្យការងារមានប្រសិទ្ធភាពនិងឯករាជ្យភាពការងារ។ .ជួយនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំក្នុងការកំណត់កម្រិតហានិភ័យ (Risk Limit, Risk Appetite and threshold)នៅហត្ថា។ .ជួយម្ចាស់ហានិភ័យក្នុងកាគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងហានិភ័យការកេងន្លំ ឲ្យស្របតាមគោលនយោបាយ និងនីតិវិធីគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំ របស់ធនាគារ ហត្ថា ម.ក ដឹកនាំ និងជួយម្ចាស់ហានិភ័យក្នុងការវាយតម្លៃហានិភ័យដោយខ្លួនឯងនិងការគ្រប់គ្រង (RCSA)។ .ត្រួតពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់របាយការណ៍ដែលរៀបចំដោយមន្ត្រីគ្រប់គ្រងការវាយតម្លៃហានិភ័យ។ .រៀបចំរបាយការណ៍វាយតម្លៃហានិភ័យប្រតិបត្តិការប្រចាំខែសម្រាប់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ .ធ្វើការផ្សេងទៀតដែលចាត់ចែងដោយនាយករងឬនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំ។

• Manage branding of ANANA to its best value and high visibility • Manage product marketing to gain awareness and get the message across to external and internal clients • Identify market size, competitors, demands, segmentation and concise business positioning • Develop go-to the-market strategies to address new market as well as retaining existing market base. • Analyze and manage profitability by product • Develop products to targeted market • Perform other tasks assigned by the management

• Prepare the Quotation, Expenses, BT, Sales closed, new connections, up/down grades, termination, vehicle booking & assignment, vehicle tracking system (GPS), BOM and other relate department’s documents; • Prepare request for payment for the customer’s commission, cash advance & cash payback. • Prepare overtime hour for drivers who are assigned to work on Public Holiday or weekend • Assist Sale Admin Team Leader & other department in dealing with the existing customers • Maintain all proper documents processed for the receipt of good and suppliers • Prepare daily and weekly sales report and sales pipeline to the sales admin team leader and management • Provide general administration support to Sale Admin Team Leader & CEO as required. • Do other tasks as required by Management and Team Leader

Purpose of Position: Perform accounting and clerical tasks related to the efficient maintenance and processing of accounts transactions. Job Description: • Prepare documents and submit to Accountant supervisor. • File accounting documents and keep in proper and safe place. • Accounting & Finance department and keep good relationship relevant departments, suppliers and vendors. • Prepare financial statement (Income Statement & Balance Sheet). • Handle petty cash and manage it effectively and efficiently. • Review all payments request by respective departments before submitting to management for approval. • Handle petty cash and manage it effectively and efficiently. • Other tasks assigned by manager.

• Meet Sales target as assigned by the management • Maintain and build up relationship with customers at the assigned area • Lead generation: conduct cold-call and visit customers • Evaluate opportunity to maximize business outcome. • Follow up and update sales status. • Make quotation, proposal and negotiate with customers in order to close sales • Understand the products of the company and customer’s requirement • Observe and report on competitor’s products and activities • Key in customer information and requirement in sales pipeline and report • Prepare daily and weekly sales report to the management • Participate in sales promotion activities

• To design databases for the purpose of data entry, processing and analysis. • Support Customer service to solve problem. • Develop new feature on billing system if need. • Write script to generate report in case of Billing System does not have existing report in required format.

- Find used/second hand houses and put banner with limited target - Present project features and selling points to customers. - Achieve monthly sale target - Go on field to find customer for selling company product - Convince customers and solve problems - Keep good relationship with customers. - Making daily call in, call out reports and market information to supervisor.

JOB OPPORTUNITIES Tunsai Water locally manufactures and sells the best clean water solution on the market. We are looking for motivated and dedicated candidates for the positions of Talent Manger. Talent Manger will be an essential role to develop, establish and maintain HR strategies to grow organizational objectives, mission and vision.

• Meet Sales target as assigned by the management • Maintain and build up relations with enterprise customers • Lead generation: conduct cold-call and visit customers • Evaluate opportunity to maximize business outcome. • Follow up and update sales status • Make quotation, proposal and negotiate with customers in order to close sales • Understand the products of the company and customer’s requirement • Observe competitor’s products and activities • Key in customer information and requirement in sales pipeline • Prepare daily and weekly sales report to the management • Participate in sales promotion activities

• Greet clients as soon as they arrive and connect them with the appropriate party, • Answer the phone in a timely manner and direct calls to the correct offices, • Attend to customers' enquiries related to the Bank's products and services and attend to customer’s complaint. • To carry out any other duties as and when instructed by the Management from time to time.