- Copy and scanning documents into computer - Prepare staff leave forms - Prepare payment for utility bills - Other administration works

- ស្វែងរកអតិថិជននៅក្នុងតំបន់ ដែលបានបែងចែកអោយ - ចុះជួបនិងបង្កើនទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន - ទទួលបញ្ជាទិញពីអតិថិជន និងធ្វើការសម្របសំរួល - ណែនាំពីផលិតផលដល់អតិថិជន និងពន្យល់ពីរបៀបប្រើប្រាស់អោយបានច្បាស់លាស់ - ត្រូវចេះតំឡើងធុងបន្ទាប់ពីបានបណ្តុះបណ្តាល - ស្មោះត្រង់ តស៊ូ ព្យាយាម រួសរាយរាក់ទាក់ និងចេះដោះស្រាយបញ្ហាដែលប្រឈម បញ្ជាក់ៈ ទីតាំងការងារនៅខេត្តកំពង់ចាម កំពង់ស្ពឺ តាកែវ ស្វាយរៀង ព្រៃវែង បាត់ដំបង សៀមរាប កំពង់ធំ

iDE, an international non-profit development organization and Hydrologic Social Enterprise is Social business institute which have a mission to ensure all families in rural Cambodia have access to safe, clean drinking water. Hydrologic are now looking for motivated and dedicated candidates for the positions of Provincial Managers. Provincial Managers play a key role in leading, coaching and supporting Clean Water Experts to work with local communities – particularly women - to provide education and clean water solutions for their families. Position: Provincial Manager Location: Batttambong Schedule: Full-time

Job Responsibilities: • Responsible for door-to-door promotion of CAB BANK products and services in a professional manner, explaining its features and benefits to customers; • Propose strategic locations andsales calls schedules to conduct sales activitiesin promoting bank products and services such as deposits, loans, POS, etc.; • Check completeness of POS proposals by sales officers and submits the same to the department Manager for recommendation to the pertinent department; • Prepare daily, weekly, monthly and or all other related reports under his area of responsibility; • Other tasks assigned by manager

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ធ្វើការពន្យល់ណែនាំពីផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថានទៅកាន់អតិថិជន • រៀបចំរបាយការណ៍សង្ខេបពីប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់របស់ធនាគារ • ធ្វើការឆែក និងផ្ទៀតផ្ទាត់លើប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់ជាប្រចាំ ជាមួយនឹង បេឡាករ , គណនេយ្យករ រួចធ្វើការសង្ខេបពីប្រតិបត្តិនីមួយៗទៅកាន់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ • ធ្វើការកត់ត្រាប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃចូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ • ជូនដំណឹងដល់មន្រ្តីឥណទាន ទាក់ទងនឹងអតិថិជនដែលបង់យឺត • ភារៈកិច្ចផ្សេងៗទៀតត្រូវបានចាត់ចែងដោយប្រធានសាខា

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ធ្វើការទទួលស្វាគមន៍អតិថិជនដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងភាពកក់ក្តៅ • ផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មដ៏ល្អទៅអតិថិជន • ធ្វើការត្រួតពិនិត្យសាច់ប្រាក់ដែលអតិថិជនបានបង់ • ធ្វើការសង្ខេបសមតុល្យសាច់ប្រាក់ មុនពេលនិងក្រោយពេលបញ្ចាប់ប្រតិបត្តិការធនាគារ • ធ្វើការផ្តល់ព័ត៌មានជូនដល់អតិថិជនទាក់ទងនឹង ផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ធនាគារ • ភារៈកិច្ចផ្សេងៗទៀតត្រូវបានចាត់ចែងដោយប្រធានបេឡាករ

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ស្វែងរកអតិថិជនក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ • ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្តល់សេវាប្រឹក្សាឥណទានជូនដល់អតិថិជន • រៀបចំឯកសារស្នើសុំប្រាក់កម្ចីសម្រាប់អតិថិជន • ចេះបង្កើត និងបង្កើនទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន • ធ្វើការសិក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធភាពរបស់អតិថិជនមុននឹងផ្តល់ប្រាក់កម្ចី • រៀបចំ និងធ្វើរបាយការណ៍កម្ចីជូនដល់ប្រធានសាខា • រៀបចំដំណោះស្រាយនៅពេលអតិថិជនបង់យឺត • អនុវត្តន៍ការងារផ្សេងៗទៀតដែលចាត់ចែងដោយប្រធានសាខា

• សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវគោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំនានា ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ • អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ក្នុងនោះរួមមាន ៖ ការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការបញ្ចេញឥណទាន ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល ។ • ត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង នូវរាល់ភាពអសកម្មការងារ ដើម្បីធ្វើការកែលម្អ និងបំពេញចំណុចខ្វះខាតឲ្យបានទាន់ពេល ដើម្បីអនុវត្តន៍ការងារមានប្រសិទ្ធភាព • ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក មហានគរ អតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូល ដ្ឋាន ដើម្បីកសាងនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះវប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់គ្រឹះស្ថាន ។ • ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបែងចែកដោយប្រធានសាមី ។

ធ្វើការងារទាក់ទងការគ្រប់គ្រងឯកសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងគម្រោងសាងសង់ ធ្វើការនៅខេត្តបន្ទាយមានជ័យ ផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ អាហារហូប ៣ពេល មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ ប្រាក់ខែចាប់ពី៣០០ដុល្លារ ទើបតែចេញពីសាលាមិនត្រូវការបទពិសោធន៏

Job Responsibilities • Promoting and sale loan products • Collecting and investigate documents for loan assessment • Analyzing borrowers’ business plans and financial status • Making field visit, appraise collateral and writ loan analysis report • Monitoring and following up the whole loan process in order to ensure satisfactory of clients and prompt repayment • Building and maintaining good relationship with clients and authority officers • Maintaining the highest level of confidentiality with all information obtained • Ensuring policy and guideline compliance • Negotiating and decision making over setting conditions

Job duration: Contract of 2 years that could be renewable. Send email: asodia.cambodge@gmail.com / asodia@wanadoo.fr Found in 1975, ASODIA is a non-profit organization under the 1901 law, which brings together the main professional agricultural organizations in the Midi-Pyrénées Region in France. ASODIA engages itself in sustainable cooperation with foreign agriculture through support for projects led by agricultural and agri- food organizations (farmers’ groups, cooperatives, credit unions, agricultural value-added SMEs, etc.). ASODIA proposes methods for the development of profession to profession, from counterpart to counterpart, in a perspective of development of agriculture and agricultural sectors. The main aims of our cooperation are presented below: - Looking for/To seek a food security, quantitative and qualitative. - To increase the standard of living of the farmers and improve their living conditions. - To support the establishment of representative farmers ‘organizations and agribusiness enterprise allowing them progressive accountability in the care and participation of rural populations in their technical, economic and social development. This job offer be incorporated within the framework of the decentralized cooperation between the Occitanie Region in France and Battambang Province in Cambodia. ASODIA, in partnership with the Occitanie Region, opens a position of “Project Director” to continue the missions of the program “Creation of a manufacture of animal feeds and support raising activities in Battambang Province” and in particular to achieve an economic profitability of the workshop on a social business / fair trade model. Description of the mains missions/activities of the job: 1 Operating of the manufacture of animal feeds production. - Handicraft’s Management. - Management of the team. - Manage the stocks of raw material et research of new suppliers (eventually to develop partnership with communities of farmers). - Manage the stocks of final products (feeds) and check the quality (often realize analysis in laboratory and feedback to our raisers partners). - Technical and financial relationships with the raisers/clients dans the external partners. The project Manager could be brought to research a new production building. He should then carry out all the tasks involved in this move. 2 Development actions - Manage the team. - Organization of professional training meetings with local breeders. - Follow-up of the technical support offered to partner farmers, particularly veterinary following/monitoring. - Organization of producers and development of other activities likely to improve the living conditions of local producers. Pratical modalities: Submission of nominations no later than Friday, November 2, 2018. Send CV and cover letter to Mr Nicolas LARNAUDIE EIFFEL to the following two emails : asodia.cambodge@gmail.com et asodia@wanadoo.fr. Objective : taking office on 3rd January 2019.

Greetings I am hereby in search of a competent personnel for the job of an Housekeeper, Personal Assistant, Driver and Gardner who is willing and ready to resume duty as soon as possible. The job is located right here in 227 8TH ST N LA CROSSE WISCONSIN, USA. We offer below Salary/Wages: Personal Assistance : $5000 Monthly (weekly allowance $150) Housekeeper : $4800 Monthly (weekly allowance $150) Driver : $4500 Monthly (weekly allowance $150) Please Note: Serious Applicant only to apply no time for jokes. Applicant must be willing to travel. Accommodation and feeding available at no charge on a live-in basis. Email to me your Cv/Resume to : ( robinlynngoldman19@gmail.com ) Await your soonest responses if interested Thanks

- Complete period-end closing procedures and profit & loss reports as require - Prepare, adjustment, maintain and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or reports and tables - Classify, record and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledger and/or computers - Code documents according to company policies and procedures - Organize, secure and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures - Record, store and analyse information using computer system - Review payment voucher/ petty cash voucher before payment - Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting - Generate finance/ accounting reports from computer system - Coordinate task and work with other departments to ensure that the department runs efficiently

- ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយនូវផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថានចម្រើន ដើម្បីទាក់ទាញដៃគូសក្តានុពលទៅតាម តំបន់គោលដៅ - វាយតម្លៃដៃគូ និងទ្រព្យធានាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព - សម្របសម្រួលដំណើរការនៃការបញ្ចេញឥណទាន - ត្រួតពិនិត្យ និងរក្សាគុណភាពឥណទានក្រោយពេលផ្តល់កម្ចីដល់ដៃគូសម្របសម្រួលការងារដទៃទៀតតាមការចាត់ចែង របស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ក្នុងក្របខណ្ឌគ្រឹះស្ថានចម្រើន - ធ្វើការផ្សេងៗទៀតតាមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។

• Sell company products such as liquid fertilizers, pesticide products. • Coordinate and conduct workshop to promote the company products to farmers, dealers, ... • Collect payment on the sales • Get new dealers and maintain existing dealers • Assist Sales Manager’s works as and when required.