គ្រឹះស្ថាន មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ភីអិលស៊ី ( MAXIMA) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ទាន់មុខតំណែង៖ Field Officer (មន្ត្រីតំបន់ប្រតិបត្តិការ) ចំនួន 06 នាក់ ទីតាំងការងារ៖ សាខាអូររាំងឳ01នាក់, សាខាបន្ទាយមាស01នាក់, សាខាកងមាស01នាក់, សាខាអង្គតាសោម01នាក់, សាខាថ្នល់ទទឺង01នាក់, សាខាកៀនស្វាយ01នាក់ Job Responsibilities: - Recruitment, setting up training and rehearsal session to Maxima’s Agent to ensure that they’re properly full understood before allowing them to work and let them aware of their job and responsibilities. - Make appointment and proceed signing contract agreement with agents - Prepare handout and loan contract document before training and working - Collect loan contract documents from field site to Head Office - Help support Maxima Agent for promotion - Join for appraisal process of Maxima Agent with Field Coordinator - Visit clients in case of late repayment. - Inform and update situation of field site to field Manager - Creating plans to help agents improve, track their progress to meet the goals of these plans - Strongly adhere and follow the guideline and policy of Maxima.

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ នានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ - អនុវត្តកិច្ចការបញ្ចេញឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល - មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បី កសាងកេរិ៍្តឈ្មោះ វប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់ខ្លួន និងគ្រឹះស្ថាន - ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបានបែងចែកដោយប្រធានសាមី។

Job Responsibilities • Promoting and sale loan products • Collecting and investigate documents for loan assessment • Analyzing borrowers’ business plans and financial status • Making field visit, appraise collateral and writ loan analysis report • Monitoring and following up the whole loan process in order to ensure satisfactory of clients and prompt repayment • Building and maintaining good relationship with clients and authority officers • Maintaining the highest level of confidentiality with all information obtained • Ensuring policy and guideline compliance • Negotiating and decision making over setting conditions

Key Responsibilities: • Check and monitor number of overdue clients of head office and braches. • Follow up update solution information of head office and branches. • To ensure that all loan overdue measures are based on correctly held data. • Check and discuss with head office and branches to analyze, take action and solve overdue loan. • Provide and joint solution with head office and branches. • Maintain document and file for legal action • Prepare legal document for court • To attend court and present best evidence as the appropriate invitation, reminder, variation orders to Court. • Prepare plan to visit directly all branches. • Report immediately to Credit Department Manager for any suspicious case after checking or analyzing. • Daily, Weekly and Monthly report to Credit Department Manager.

Job Responsibilities • Promoting and sale loan products • Collecting and investigate documents for loan assessment • Analyzing borrowers’ business plans and financial status • Making field visit, appraise collateral and writ loan analysis report • Monitoring and following up the whole loan process in order to ensure satisfactory of clients and prompt repayment • Building and maintaining good relationship with clients and authority officers • Maintaining the highest level of confidentiality with all information obtained • Ensuring policy and guideline compliance • Negotiating and decision making over setting conditions

-ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន -បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត -វាយតម្លៃកម្ចីដល់ផ្ទះអតិថិជន១០០% -ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត -រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត -អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន -សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន -ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់

ទីតាំងបម្រើការងារ: រាជធានីភ្នំពេញ (១៧ នាក់) ខេត្តកោះកុង (០៥ នាក់) ខេត្តកំពង់ធំ (០៨ នាក់) ខេត្តកំពត (០៩ នាក់) ខេត្តតាកែវ (០៦ នាក់) ខេត្តត្បូងឃ្មុំ (០៩ នាក់) ខេត្តកំពង់ស្ពឺ (០១ នាក់) ខេត្តប៉ៃលិន (០១ នាក់) ខេត្តបន្ទាយមានជ័យ (១០ នាក់) ខេត្តក្រចេះ (០៥ នាក់) ខេត្តរតនៈគិរី (០២ នាក់) ខេត្តឧត្តរមានជ័យ (០៦ នាក់) ខេត្តព្រះសីហនុ (១១ នាក់) ខេត្តមណ្ឌលគិរី (០២ នាក់) ខេត្តសៀមរាប (០៩ នាក់) ខេត្តបាត់ដំបង (១១ នាក់) ខេត្តកំពង់ចាម (០៤ នាក់) ខេត្តកណ្តាល (២៥ នាក់) ខេត្តព្រៃវែង (០៧ នាក់) ខេត្តពោធិ៍សាត់ (០២ នាក់) ខេត្តស្ទឹងត្រែង (០១ នាក់) ខេត្តកំពង់ឆ្នាំង (០២ នាក់) រាយការណ៏ជូន​: នាយកសាខា ឈប់ទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២០ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ: -​ ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ ផលិតផល សេវាកម្ម របស់ហត្ថាកសិករ លីមីធីត(HKL) ដើម្បីពង្រីកទិផ្សារ និងទាក់ទាញអតិថិជនសក្តានុពល។ - រៀបចំឯកសារឥណទាន ដើម្បីផ្តល់ឥណទានជូនអតិជន។ ​- ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានការសងត្រឡប់របស់អតិថិជន។ - បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់គណៈគ្រប់គ្រង។

Key Responsibilities: • A high standard of knowledge given when advising customers on all lending and non-lending products and services • Successful completion of required online training modules and knowledge and understanding of all other BOQ’s policies and procedures • Attendance and successful completion of blue level lending • Need to meet or exceed their targets in the following areas: Loan approvals, St Andrews loan protection insurance, general insurance through Vero, transaction/savings accounts and credit cards. • Evaluating and interpreting clients’ financial condition and characteristics as to ensure borrower’s repayment capacity • Collecting and reporting clients’ detail information • Verifying and analyzing documents provided by clients • Site-visiting properties (Collaterals) and business places of the clients • Understand operating manuals and guidelines relating to loan disbursement • Promotes customers to realize and understand products-service of CAB BANK which is a convenient financial source especially customers wanting to borrow loans come to take loan from CAB BANK. • Door to door promotion strategy to people in operation area of CAB BANK. • Analyze and maintain market, find out in each month how many customers pay off loan at maturity, how many customers renew loans, how many customers stop taking loans, and find out reasons why they do not pursue loans. • Other tasks assigned by manager.

• Overlooking new clients assisting in applying process • Evaluating interpreting clients’ financial condition characteristics to ensure borrower’s repayment capacity • Collecting reporting clients’ information • Verifying analyzing documents provided by clients • Site-visiting properties (Collaterals) business places the clients • Monitoring following up whole loan process order ensure satisfactory clients prompt repayment • Maintaining good relation clients • Ensuring policy guideline compliance • Negotiating decision making over setting conditions • Perform other duties required.

Location: - រាជធានីភ្នំពេញ - ៣៣ នាក់ - ខេត្តបន្ទាយមានជ័យ - ០៥ នាក់ - ខេត្តបាត់ដំបង - ១២ នាក់ - ខេត្ដកំពង់ចាម - ០៧ នាក់ - ខេត្ដកំពង់ឆ្នាំង - ០៥ នាក់ - ខេត្ដត្បូងឃ្មុំ - ០៩ នាក់ - ខេត្ដកោះកុង - ០១ នាក់ - ខេត្ដកំពង់ធំ - ០៩ នាក់ - ខេត្ដកំពត - ០៣ នាក់ - ខេត្ដកណ្ដាល - ៣០ នាក់ - ខេត្ដក្រចេះ - ០១ នាក់ - ខេត្ដកំពង់ស្ពឺ - ០១ នាក់ - ខេត្ដឧត្ដរមានជ័យ - ០៤ នាក់ - ខេត្ដប៉ៃលិន - ០១ នាក់- ខេត្ដព្រះសីហនុ - ០៧ នាក់ - ខេត្ដកែប - ០១ នាក់- ខេត្ដព្រៃវែង - ០៨ នាក់ - ខេត្ដពោធិ៍សាត់ - ០៤ នាក់ - ខេត្ដសៀមរាប - ០២ នាក់ - ខេត្ដស្ទឹងត្រែង - ០២ នាក់ - ខេត្ដស្វាយរៀង - ០៣ នាក់ - ខេត្ដតាកែវ - ០៧ នាក់ Duties and Responsibilities - ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយអំពី ផលិតផល សេវាកម្ម របស់ ធនាគារ ហត្ថា ដើម្បីពង្រីកទីផ្សារ និងទាក់ទាញអតិថិជនសក្តានុពល។ - ធ្វើការប្រឹក្សា និងពិគ្រោះយោបល់ ជាមួយអតិថិជន ដើម្បីជាដំណោះស្រាយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជូនអតិថិជន។ - រៀបចំឯកសារឥណទាន ប្រមូលព័ត៌មាន វាយតម្លៃឥណទានជូនអតិថិជន តាមដាននិងដោះស្រាយនៃការសងត្រលប់របស់អតិថិជន។ - រៀបចំផែនការសកម្មភាពដើម្បីឲ្យសម្រេចតាមផែនការសូចនករទាំងប្រចាំខែ ប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន។ - អនុវត្តតាមលំហូរការងារឥណទាន និងតាមសេចក្តីសម្រេចដែលមានសុពលភាពឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ - បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់ប្រធានផ្នែកប្រឹក្សាឥណទាន និងនាយកសាខា។

“មន្រ្តីគ្រប់គ្រងការវាយតម្លៃហនិភ័យ (ជាន់ខ្ពស់)” គឺទទួលខុសត្រូវចម្បងក្នុងការ រៀបចំផែនការ ចាត់ចែង និងការកំណត់ការវាយតម្លៃហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងហានិភ័យការកេងបន្លំ ដើម្បីឲ្យប្រាកដថា ហានិភ័យដែលពាក់ព័ន្ធឬប៉ះពាល់ដល់ហត្ថាកសិករ ត្រូវបានដោះស្រាយ និងកំណត់ឲ្យបានទាន់ពេលវេលា និងប្រាកដថាហានិភ័យនោះត្រូវបានគ្រប់គ្រងឲ្យបានល្អ ។ តួនាទីនេះផងដែរនិងជួយប្រធានឬនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំដើម្បីប្រាកដថាបុគ្គលិក និងអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ក្នុងហត្ថាកសិករ អាចយលដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការការពារ ទប់ស្កាត់ហានិភ័យទាំង ។ Location: ការិយាល័យកណ្ដាល - ភ្នំពេញ Duties and Responsibilities .វាយតម្លៃ និងវិភាគហានិភ័យ លើផលិតផល សេវាកម្ម និងដំណើការ ថ្មីៗនិងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៃនីតិវិធី ព្រមទាំងផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យ។ .វិភាគរកឬសគល់បញ្ហា នៃការកំណត់ហានិភ័យ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីទប់ស្តាត់ហានិភ័យទាំងនោះកុំឲ្យកើតឡើងវិញម្តងទៀតនាពេលអានាគត។ .បង្កើតវប្បធម៌ការពារហានិភ័យ និងហានិភ័យការកេងបន្លំ ទៅបុគ្គលិកធនាគារ ហត្ថាទាំងអស់ ព្រមទាំងពង្រឹងសមត្ថភាពក្រុមការងារដើម្បីឲ្យការងារមានប្រសិទ្ធភាពនិងឯករាជ្យភាពការងារ។ .ជួយនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំក្នុងការកំណត់កម្រិតហានិភ័យ (Risk Limit, Risk Appetite and threshold)នៅហត្ថា។ .ជួយម្ចាស់ហានិភ័យក្នុងកាគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងហានិភ័យការកេងន្លំ ឲ្យស្របតាមគោលនយោបាយ និងនីតិវិធីគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំ របស់ធនាគារ ហត្ថា ម.ក ដឹកនាំ និងជួយម្ចាស់ហានិភ័យក្នុងការវាយតម្លៃហានិភ័យដោយខ្លួនឯងនិងការគ្រប់គ្រង (RCSA)។ .ត្រួតពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់របាយការណ៍ដែលរៀបចំដោយមន្ត្រីគ្រប់គ្រងការវាយតម្លៃហានិភ័យ។ .រៀបចំរបាយការណ៍វាយតម្លៃហានិភ័យប្រតិបត្តិការប្រចាំខែសម្រាប់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ .ធ្វើការផ្សេងទៀតដែលចាត់ចែងដោយនាយករងឬនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំ។

ទីតាំងបម្រើការងារ: ការិយាល័យកណ្តាល-រាជធានីភ្នំពេញ រាយការណ៏ជូន​: នាយករង នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលឥណទាន ឈប់ទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២០ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ: - ធានាប្រសិទ្ធភាពលើការបញ្ចូលទិន្នន័យឯកសារឥណទានចូលក្នុងប្រព័ន្ធ ត្រឹមត្រូវទៅតាមឯកសារឥណទាន ជាពិសេសឯកសារអនុម័តឥណទាន។ - ធានាឱ្យបាននូវថេរវេលា នៃប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រព័ន្ធ ដែលបានកំណត់ដោយថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ - ចូលរួមដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុងប្រព័ន្ធ ដែលក្រុមការងារជួបប្រទះ។ - សហការជាមួយមន្រ្តីប្រតិបត្តិការសាខា និងផ្តល់សេវាគាំទ្រល្អលើដំណើរការឥណទាននៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ - សហការ និងចូលរួមការងារជាក្រុម ដើម្បីជំរុញឱ្យសម្រេចគោលដៅរួមរបស់នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលឥណទាន និងស្ថាប័នទាំងមូល។ - រៀបចំរបាយការណ៍ និងប្រគល់ជូនថ្នាក់គ្រប់គ្រងឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ - បំពេញកិច្ចការងារផ្សេងៗទៀត ទៅតាមការចាត់ចែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។

គោលបំណងសំខាន់ៗនៃតួនាទីជា “អ្នកប្រមូលបំណុលយឺតយ៉ាវ” គឺមានការទទួលខុសត្រូវកំណត់អំពីកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវលើការសិក្សាស្រាវជ្រាវ និងរកមូលហេតុនៃបញ្ហា របស់អតិថិជនលើការ ខកខានមិនបានសងប្រាក់ និងចុះដោះស្រាយបំណុលអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទៅតាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីជួយដោះស្រាយបន្ដឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ Location: សាខាខេត្ដកំពង់ឆ្នាំង - ០១ នាក់ Duties and Responsibilities .សិក្សាស្រាវជ្រាវ អំពីស្ថានភាពរស់នៅ និងមូលហេតុនៃបញ្ហា របស់អតិថិជនលើការ ខកខានមិនបានសងប្រាក់ ។ .បែងចែកលំដាប់ថ្នាក់ និងប្រភេទអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ដើម្បីកំណត់អាទិភាព ដោះស្រាយបំណុលឥណទានឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ .ចុះដោះស្រាយបំណុលអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទៅតាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីជួយដោះស្រាយបន្ដឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ .ត្រួតពិនិត្យរកឲ្យឃើញពីភាពអសកម្មការងាររបស់ខ្លួនដើម្បីកែលំអ និងបំពេញនូវ ចំណុចខ្វះខាត ឲ្យបានទាន់ពេលក្នុងគោលបំណង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ដន៍ការងារជាបន្ដបន្ទាប់ឲ្យបានជោគជ័យ ។ .សិក្សា និងអនុវត្ដឲ្យបានល្អតាមគោលការណ៍ និងបទបញ្ជាផ្សេងៗរបស់សា្ថប័ន។

Job Responsibilities • Promoting and sale loan products • Collecting and investigate documents for loan assessment • Analyzing borrowers’ business plans and financial status • Making field visit, appraise collateral and writ loan analysis report • Monitoring and following up the whole loan process in order to ensure satisfactory of clients and prompt repayment • Building and maintaining good relationship with clients and authority officers • Maintaining the highest level of confidentiality with all information obtained • Ensuring policy and guideline compliance • Negotiating and decision making over setting conditions

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ នានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ - អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល - មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បី កសាងកេរិ៍្តឈ្មោះ វប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់ខ្លួន និងគ្រឹះស្ថាន - ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបានបែងចែកដោយប្រធានសាមី។