ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ភីអិលស៊ី ត្រូវការជ្រើសរើស មន្រ្តីឥណទាន ដូចខាងក្រោមៈ Credit Officer (ចំនួន 08 នាក់) គ្រប់សាខា ខេត្តកំពង់ចាម (សាខាកងមាស 1 នាក់) ខេត្តកំពត (សាខាបន្ទាយមាស 2 នាក់) ភ្នំពេញ (សាខាចោមចៅ 1 នាក់ ) ខេត្តកណ្តាល (សាខាថ្នល់ទទឺង 02 នាក់,សាខាកៀនស្វាយ 2នាក់) # ការងារដែលត្រូវធ្វើ - ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន - បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត - វាយតម្លៃការស្នើសុំឥណទាន វាយបញ្ចូលទិន្នន័យឥណទានទៅក្នុងប្រព័ន្ធឥណទាន - ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត - រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត ដើម្បីបើកប្រាក់ជូនអតិថិជន - អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន - សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន - ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវគោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំនានា ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ - អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ក្នុងនោះរួមមាន ៖ ការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការបញ្ចេញឥណទាន ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល ។ - ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក មហានគរ អតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូលដ្នាន ដើម្បីកសាងនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះវប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់គ្រឹះស្ថាន ។ - ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបែងចែកដោយប្រធានសាមី ។

Job Responsibilities • Promoting and sale loan products • Collecting and investigate documents for loan assessment • Analyzing borrowers’ business plans and financial status • Making field visit, appraise collateral and writ loan analysis report • Monitoring and following up the whole loan process in order to ensure satisfactory of clients and prompt repayment • Building and maintaining good relationship with clients and authority officers • Maintaining the highest level of confidentiality with all information obtained • Ensuring policy and guideline compliance • Negotiating and decision making over setting conditions

-ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន -បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត -វាយតម្លៃកម្ចីដល់ផ្ទះអតិថិជន១០០% -ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត -រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត -អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន -សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន -ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់

- Learn and practice accurately and up-to-date with policies and procedures related to credit/loan - Practice loan process within duty area accurately with proficiency including promoting, loan disbursement, and loan recovery - Seek prospective customers and solicit for loans - Assist in application processing, securities - Establish good report with existing customers and continuously develop & increase the loans base - Effectively participate in promoting products and services that could enhance the company’s business and corporate image - Do other tasks as assigned by management

“មន្រ្តីគ្រប់គ្រងការវាយតម្លៃហនិភ័យ (ជាន់ខ្ពស់)” គឺទទួលខុសត្រូវចម្បងក្នុងការ រៀបចំផែនការ ចាត់ចែង និងការកំណត់ការវាយតម្លៃហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងហានិភ័យការកេងបន្លំ ដើម្បីឲ្យប្រាកដថា ហានិភ័យដែលពាក់ព័ន្ធឬប៉ះពាល់ដល់ហត្ថាកសិករ ត្រូវបានដោះស្រាយ និងកំណត់ឲ្យបានទាន់ពេលវេលា និងប្រាកដថាហានិភ័យនោះត្រូវបានគ្រប់គ្រងឲ្យបានល្អ ។ តួនាទីនេះផងដែរនិងជួយប្រធានឬនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំដើម្បីប្រាកដថាបុគ្គលិក និងអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ក្នុងហត្ថាកសិករ អាចយលដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការការពារ ទប់ស្កាត់ហានិភ័យទាំង ។ Location: ការិយាល័យកណ្ដាល - ភ្នំពេញ Duties and Responsibilities .វាយតម្លៃ និងវិភាគហានិភ័យ លើផលិតផល សេវាកម្ម និងដំណើការ ថ្មីៗនិងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៃនីតិវិធី ព្រមទាំងផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យ។ .វិភាគរកឬសគល់បញ្ហា នៃការកំណត់ហានិភ័យ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីទប់ស្តាត់ហានិភ័យទាំងនោះកុំឲ្យកើតឡើងវិញម្តងទៀតនាពេលអានាគត។ .បង្កើតវប្បធម៌ការពារហានិភ័យ និងហានិភ័យការកេងបន្លំ ទៅបុគ្គលិកធនាគារ ហត្ថាទាំងអស់ ព្រមទាំងពង្រឹងសមត្ថភាពក្រុមការងារដើម្បីឲ្យការងារមានប្រសិទ្ធភាពនិងឯករាជ្យភាពការងារ។ .ជួយនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំក្នុងការកំណត់កម្រិតហានិភ័យ (Risk Limit, Risk Appetite and threshold)នៅហត្ថា។ .ជួយម្ចាស់ហានិភ័យក្នុងកាគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងហានិភ័យការកេងន្លំ ឲ្យស្របតាមគោលនយោបាយ និងនីតិវិធីគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំ របស់ធនាគារ ហត្ថា ម.ក ដឹកនាំ និងជួយម្ចាស់ហានិភ័យក្នុងការវាយតម្លៃហានិភ័យដោយខ្លួនឯងនិងការគ្រប់គ្រង (RCSA)។ .ត្រួតពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់របាយការណ៍ដែលរៀបចំដោយមន្ត្រីគ្រប់គ្រងការវាយតម្លៃហានិភ័យ។ .រៀបចំរបាយការណ៍វាយតម្លៃហានិភ័យប្រតិបត្តិការប្រចាំខែសម្រាប់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ .ធ្វើការផ្សេងទៀតដែលចាត់ចែងដោយនាយករងឬនាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រតិបត្តិការ និងការកេងបន្លំ។

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ស្វែងរកអតិថិជនក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ • ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្តល់សេវាប្រឹក្សាឥណទានជូនដល់អតិថិជន • រៀបចំឯកសារស្នើសុំប្រាក់កម្ចីសម្រាប់អតិថិជន • ចេះបង្កើត និងបង្កើនទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន • ធ្វើការសិក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធភាពរបស់អតិថិជនមុននឹងផ្តល់ប្រាក់កម្ចី • រៀបចំ និងធ្វើរបាយការណ៍កម្ចីជូនដល់ប្រធានសាខា • រៀបចំដំណោះស្រាយនៅពេលអតិថិជនបង់យឺត • អនុវត្តន៍ការងារផ្សេងៗទៀតដែលចាត់ចែងដោយប្រធានសាខា

I. PURPOSE OF THE JOB • Implement and manage strong Microfinance IT system for the company • Setup process as per directions of BOD • Coordinate with global IT team and do continuous system customization as per market. • Create strong trained microfinance team for Company. • Manage and define strong process from loan disbursement to collection II. MAIN DUTIES • Working closely with external consultant and internal to meet the project timelines, • Prepare the report and analysis cost by department, • Provide coaching and training to officer staff, • Prepare the schedule of work for annual budget preparation to ensure the end-to-end process (tool design, data collection, consolidation, review and analysis) of the New Year budget is completed on time in accordance with the time table. • Develop and update the annual budgeting tool to simplify data entry and send to all stakeholders to produce the annual budget. • Prepare budget guidelines and key assumptions and ensure their correctness and appropriateness for management review. • Communicate with and follow up stakeholders to obtain budget figures and collect required data to ensure annual budgets are produced within deadline. • Consolidate annual budget figures provided by provincial offices and HQ to produce accurate and reliable results and achievable and implementable targets within BOD deadline. • Prepare the draft annual budget by verifying data quality, financial assumptions and consolidation to ensure the results are reliable and submitted on time for review by the manager before the annual budget is submitted to senior management for approval. • Develop the mid-term financial projection guidelines and key assumptions. • Update the mid-term financial projection tool to simplify data entry and circulate to all stakeholders for use in defining long-term financial goals. • Prepare the mid-term financial projection guidelines and key assumptions and ensure their correctness and appropriateness before they are submitted to senior management for approval. • Perform the other tasks assigned by management.

Key Responsibilities: • Check and monitor number of overdue clients of head office and braches. • Follow up update solution information of head office and branches. • To ensure that all loan overdue measures are based on correctly held data. • Check and discuss with head office and branches to analyze, take action and solve overdue loan. • Provide and joint solution with head office and branches. • Maintain document and file for legal action • Prepare legal document for court • To attend court and present best evidence as the appropriate invitation, reminder, variation orders to Court. • Prepare plan to visit directly all branches. • Report immediately to Credit Department Manager for any suspicious case after checking or analyzing. • Daily, Weekly and Monthly report to Credit Department Manager.

ទីតាំងបម្រើការងារ: រាជធានីភ្នំពេញ (១៧ នាក់) ខេត្តកោះកុង (០៥ នាក់) ខេត្តកំពង់ធំ (០៨ នាក់) ខេត្តកំពត (០៩ នាក់) ខេត្តតាកែវ (០៦ នាក់) ខេត្តត្បូងឃ្មុំ (០៩ នាក់) ខេត្តកំពង់ស្ពឺ (០១ នាក់) ខេត្តប៉ៃលិន (០១ នាក់) ខេត្តបន្ទាយមានជ័យ (១០ នាក់) ខេត្តក្រចេះ (០៥ នាក់) ខេត្តរតនៈគិរី (០២ នាក់) ខេត្តឧត្តរមានជ័យ (០៦ នាក់) ខេត្តព្រះសីហនុ (១១ នាក់) ខេត្តមណ្ឌលគិរី (០២ នាក់) ខេត្តសៀមរាប (០៩ នាក់) ខេត្តបាត់ដំបង (១១ នាក់) ខេត្តកំពង់ចាម (០៤ នាក់) ខេត្តកណ្តាល (២៥ នាក់) ខេត្តព្រៃវែង (០៧ នាក់) ខេត្តពោធិ៍សាត់ (០២ នាក់) ខេត្តស្ទឹងត្រែង (០១ នាក់) ខេត្តកំពង់ឆ្នាំង (០២ នាក់) រាយការណ៏ជូន​: នាយកសាខា ឈប់ទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២០ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ: -​ ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ ផលិតផល សេវាកម្ម របស់ហត្ថាកសិករ លីមីធីត(HKL) ដើម្បីពង្រីកទិផ្សារ និងទាក់ទាញអតិថិជនសក្តានុពល។ - រៀបចំឯកសារឥណទាន ដើម្បីផ្តល់ឥណទានជូនអតិជន។ ​- ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានការសងត្រឡប់របស់អតិថិជន។ - បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់គណៈគ្រប់គ្រង។

• ធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរ អតិថិជនគោលដៅ... • ផ្សព្វផ្សាយលក់ផលិតផលឥណទាន • រៀបចំឯកសារកម្ចីដាក់ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង • ទម្លាក់ទុនជូនអតិថិជនឲ្យស្របតាមគោលនយោបាយ • ប្រមូលប្រាក់កម្ចីពីអតិថិជន តាមតំបន់ប្រតិបត្តិការ • ដោះស្រាយកម្ចីមានបញ្ហា • ធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង • រក្សាផលប័ត្រកម្ចីឲ្យមានគុណភាព

- ផ្សព្វផ្សាយឲ្យអតិថិជនស្គាល់ពី គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ហ្ក្រូវ ម.ក - រៀបចំផែនការ ផ្តល់ប្រាក់កម្ចី និងការប្រមូលប្រាក់កម្ចី - មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយក្រុមការងារ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន - កំណត់ ភូមិ និងអតិថិជនគោលដៅ ដើម្បីធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ - ផ្សព្វផ្សាយ ផលិតផល និងសេវាកម្ម របស់គ្រឹះស្ថាន - ស្វែងរកអតិថិជនសក្តានុពលដើម្បីផ្តល់នូវផលិតផល និងសេវាកម្ម ដល់ទីតាំងផ្ទាល់របស់អតិថិជន - វិភាគលើផែនការអាជីវកម្ម លំហូរសាច់ប្រាក់ វាយតម្លៃទ្រព្យធានា និងស្ថានភាពគ្រួសាររបស់អតិថិជន - ធ្វើការផ្តល់ប្រាក់កម្ចី ការប្រមូលប្រាក់កម្ចី និងដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយអតិថិជន (ផ្អែកលើបញ្ហាជាក់ស្តែង) - ធ្វើការត្រួតពិនិត្យ តាមដាន វាយតម្លៃអតិថិជន មុនពេល និងក្រោយពេល ផ្តល់ប្រាក់កម្ចី - រៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែដល់ប្រធានតំបន់ - រៀបចំ និងរក្សា ពាក្យស្នើសុំខ្ចីប្រាក់ និងឯកសារតម្រូវដទៃទៀត - ការងារដទៃទៀតអាស្រ័យលើអ្នកគ្រប់គ្រង

Job Description Relationship Manager - Business Banking is responsible to solicit, build and maintain relationships with local and multinational corporate clients through provision of highly analytical, professional and well-rounded service presentations and consultations of the Bank’s corporate products ranging from deposit to credit facilities to serve as one-stop and all-rounded Banking experiences for the clients to ensure sustainable and secure corporate deposits and loan portfolios. Location Head Office, Phnom Penh (02 posts). Duties and Responsibilities Solicit, build and maintain new and existing corporate clients in accordance with the guidelines stated in the Commercial Banking policies and procedures to ensure sustainable and secure deposit and loan portfolios. Present and provide highly professional consultations to target corporate clients to address their demands and match with the Bank’s products and services. Discuss credit-related issues and loan packaging to provide sound financial advice and tailored solutions for the clients as well as to take the opportunity to cross-sell other banking products. Act as liaison between clients and internal operations team to timely and effectively understand and provide all types of banking products including but not limited to deposits, loans, trade finances and remittance for the clients. Facilitate and collect all clients’ required documents for application of banking facilities to verify their eligibility. Gather valid applicants’ financial records by obtaining and compiling copies of clients’ credit histories, corporate financial statement and other financial information. Conduct financial analysis and interpret applicants’ financial status, credit, property evaluations, repayment capacity to determine feasibility of granting loans and other credit facilities. Conduct a site visit at clients’ business premise and proffered collateral during loan assessment process to obtain in-depth information concerning to the soundness of their business and purpose of loan application and ensure sufficient and acceptable security for the loan. Process the registration of the title deeds at local authority and land office to acquire the legal evidence of clients’ rights to ownership of the property. Process and prepare Credit Appraisal Report for commercial applications including detailed loan appraisal write-up and detailed financial analysis of the corporate clients in order to submit to higher authority for loan approval. Prepare and execute loan contracts and arrange loan disbursement timely and accurately to fulfill clients’ needs and satisfactions. Make regular site visits to existing clients to determine the actual conditions of the business and loan collateral whether it should remain the same or be downgraded as well as to develop relationship with clients as part of retention strategies. Closely monitor on recommended/processed loan for timely repayment and to ensure Portfolio At Risk remains within acceptable level. Follow up delinquent clients immediately and refer such case to higher authority to actively handle the branch’s loan portfolio. Handle complex clients’ issues or complaints to find an amicable solution for all and process to higher authority if needed. Act as a role model within the team to question, listen and give actionable feedback carefully in order to create a productive work atmosphere towards “speak up culture”.

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ស្វែងរកអតិថិជនក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ • ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្តល់សេវាប្រឹក្សាឥណទានជូនដល់អតិថិជន • រៀបចំឯកសារស្នើសុំប្រាក់កម្ចីសម្រាប់អតិថិជន • ចេះបង្កើត និងបង្កើនទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន • ធ្វើការសិក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធភាពរបស់អតិថិជនមុននឹងផ្តល់ប្រាក់កម្ចី • រៀបចំ និងធ្វើរបាយការណ៍កម្ចីជូនដល់ប្រធានសាខា • រៀបចំដំណោះស្រាយនៅពេលអតិថិជនបង់យឺត • អនុវត្តន៍ការងារផ្សេងៗទៀតដែលចាត់ចែងដោយប្រធានសាខា

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ដើម្បីអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវគោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ - អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលាលើ ការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការបញ្ចេញឥណទាន ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល ។ - ត្រួតពិនិត្យនូវរាល់ភាពអសកម្មការងារ ដើម្បីធ្វើការកែលម្អនូវចំណុចខ្វះខាត។ - ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក អតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីកសាងនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះវប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់គ្រឹះស្ថាន ។ - ការងារផ្សេងទៀតចាត់ចែងដោយប្រធានសាមី ។